时序轮替中，永恒不变的是青春的力量；事业发展中，始终闪耀的是青年的担当。在全党深入贯彻落实中央八项规定精神的重要节点，在五四青年节到来的特殊时刻，中国化学品安全协会举办青年理论学习小组深入贯彻中央八项规定精神专题学习研讨会，党委书记路念明作重要讲话。协会与协会青年们正在互融共促中，共同奏响“青年兴则协会兴、协会强则青年强”的交响乐章。

青年是协会高质量发展的“硬核力量”，以“四个过硬”挺起事业脊梁

事业兴衰，关键在人，关键在青年。在危险化学品安全领域这个“国之大者”的战场上，青年从来不是旁观者，而是冲锋在前的主力军。

“政治过硬”是第一准则。它要求我们把“两个维护”融入血脉、化为行动，在隐患排查中严守标准底线，在标准制修订中彰显技术担当，在每一次咨询服务中践行“以人民为中心”的发展思想。这种政治自觉不是抽象的口号，而是体现在“心有所畏、言有所戒、行有所止”的日常坚守里，体现在“党中央提倡的坚决响应、决定的坚决执行、禁止的坚决不做”的行动自觉中。当协会33名青年骨干在2个理论学习小组中深学细悟，当更多年轻身影在安全一线摸爬滚打，他们用实际行动证明：政治坚定的青年队伍，永远是协会站稳立场、把准方向的“定海神针”。

“责任过硬”是使命所系，彰显着“能挑千斤担，不挑九百九”的担当精神。危险化学品安全工作容不得半点马虎，每一次风险研判都是对生命的承诺，每一场培训授课都是对履责的诚信。青年干部身处“遏制事故”的最前沿，既要在“接烫手山芋”中磨砺“铁肩膀”，更要在“啃硬骨头”中练就“真功夫”。从主动谋划工作的“主人翁意识”，到抢抓机遇的“全力以赴姿态”，再到甘做小事的“绣花功夫”，责任担当体现在每一个工作细节里。拒绝“躺平”、远离“佛系”，以“创造性工作”实现能力跃升，以“钉钉子精神”推动任务落实，这样的青年群体才能成为协会突破瓶颈、开创新局的“动力引擎”。

“能力过硬”是成事之基，回应着“本领恐慌”的时代之问。在科技革命和产业变革加速演进的今天，deepseek、豆包等人工智能技术带来的不仅是效率提升，更有“岗位被替代”的紧迫挑战。协会青年唯有以“能力不足”的危机感勤学苦练，才能在“干中学、学中干”中掌握“人无我有、人有我精”的核心竞争力。从党的创新理论中汲取战略思维，在专业领域深耕细作，成为行家里手，于写作实践中锤炼 “文以载道”的硬功夫，向哲学智慧寻求“破局之道”，这种全方位的能力提升，既是个人成长的必由之路，更是协会在行业竞争中拔节向上的根本支撑。

“作风过硬”是立身之本，考验着“稳得住心神、管得住行为”的自律定力。当中央八项规定精神化作咨询服务的作风承诺，当“学查改”成为自我革新的常态，青年干部的作风建设就不再是抽象的概念，而是体现在“少一些闭门造车、多一些解剖麻雀”的务实调研中，体现在“少一些表面文章、多一些精准服务”的担当作为里。从警惕隐性官僚主义到拒绝“口大气粗”的浮躁心态，从净化“八小时外”生活到规范网络言行，严实作风既是保护青年健康成长的“安全阀”，更是维护协会公信力的“金字招牌”。

协会是青年成长成才的“金色摇篮”，以“双轨培育”搭建跃升平台

青年与协会的关系，从来都是“大河有水小河满”的命运共同体。协会党委深谙“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”的人才成长规律，以“理论+实践”双轨制铺就成才之路，让每个心怀梦想的青年都能找到成长的坐标。理论学习小组不是简单的“读书班”，而是锤炼政治品格的“大熔炉”。在这里，青年在辩证唯物主义中掌握“透过现象看本质”的思维方法，在历史唯物主义中理解“人民至上”的价值本原，在党的创新理论中明晰“国之大者”的实践路径。这种“理论打底”的培育模式，让青年在成长初期就筑牢“思想之基”，避免陷入“事务主义”的迷宫。

实践平台是检验能力的“试金石”。从危险化学品隐患排查的一线战场，到标准制修订的前沿阵地，再到教育培训的三尺讲台，协会为青年提供的从来不是“温室环境”，而是“真刀真枪”的练兵场。在这些实践中，青年既能在“容错空间”里放下包袱、大胆尝试，更能在“责任田”里学会担当、积累经验。当撰写稿件要求成为写作能力的沉淀，当“工作周月报”制度化作总结提升的阶梯，协会用“严管厚爱”的机制告诉青年：成长没有捷径，唯有在实干中摔打，在磨砺中蜕变。

制度保障是长远发展的“压舱石”。建立公开透明的竞争平台，畅通基层到关键岗位的进阶通道，这种“能者上、优者奖”的导向，让青年看到“努力有回报、奋斗有奔头”；关注“所思所忧所盼”，解决急难愁盼问题，这种“组织为家”的温暖，让青年感受到“成长有依托、前行有力量”。协会党委的每一项举措，都是在回答一个根本命题：只有让青年在事业发展中找准定位、实现价值，才能真正把个人理想融入协会发展的大局，让“青春梦”与“强会梦”相映生辉。

实现双赢的关键在于“同频共振”，以“双向赋能”构建发展共同体

青年与协会的双赢，本质上是“个人成长坐标系”与“协会发展坐标轴”的精准对接。这需要青年以“四个过硬”为标尺，将个人追求融入“推动安全发展、增强人民安全感”的使命中。当每个青年都成为“四个过硬”的践行者，协会的高质量发展就有了最坚实的人才支撑。

协会以“培土育苗”的匠心，构建“引才、育才、用才、留才”的全链条生态。既要在理论学习中筑牢信仰之基，让青年在“国之大者”中找准奋斗方向；又要在实践淬炼中搭建广阔舞台，让青年在“急难险重”中磨砺过硬本领；还要在制度保障中营造良好生态，让青年在“公平正义”中激发创新活力。这种全方位赋能，不是简单的给予，而是通过搭建平台、创造机会，让青年在干事创业中实现自我价值，同时为协会积累发展动能。

更重要的是，双方要在作风建设中形成价值共识。当青年把中央八项规定精神内化为“务实服务”的行动自觉，协会就能在“最后一公里”的服务中赢得公信力；当协会将“严管厚爱”转化为青年成长的“护航机制”，青年就能在风清气正的环境中安心干事。这种“作风同频”，既是对党中央要求的坚决落实，更是对“协会与青年共成长”理念的生动诠释。从“人岗相适”到“人岗相长”，从“个人成才”到“集体出彩”，双赢的密码就藏在“同呼吸、共命运”的奋斗实践中。

李大钊曾说：“黄金时代，不在我们背后，乃在我们面前。”对于协会的青年而言，最好的黄金时代，就是与协会共同成长的当下。当33名青年理论学习小组成员带头践行“四个过硬”，当更多年轻力量在安全一线挥洒汗水，我们看到的不仅是个体的成长蜕变，更是协会事业的薪火相传。协会党委搭建的“成长沃土”正在孕育希望，青年扬起的“奋斗风帆”正在破浪前行，这是一场跨越时空的“双向奔赴”，更是一曲激荡人心的“时代交响”。

让我们以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，把个人理想熔铸到协会高质量发展的实践中，把青春汗水挥洒在守护危险化学品安全的战场上。相信在“四个过硬”的指引下，在“双轨培育”的助力下，青年必将成为协会最坚韧的“脊梁骨”，协会必将成为青年最温暖的“加油站”，在互融共促中书写“让化工更安全，让生活更美好”的壮丽篇章！